产品经理

岗位级别及招聘人数：
中级、1人。

任职要求：

1、本科及以上理工科学历，3年以上工作经验����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������；

2、有质量管理或者工业产品制造⼯作经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������验者优先；有管理系统⾏业、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������在提升管理效率⽅⾯ 的平台化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产品经验优先；

3、具有机械制造、质量管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理经验者优先；

4、独⽴完成过⾄少2款产品的产品定义，有完整的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业务线产品经理经验；

5、了解需求分析的基本⽅法和⼯作流����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程，负责过具体项⽬需求分析����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������⼯作，（如咨询 项⽬、实施项⽬等）����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������；

6、了解客户需求和市场同类竞品，深度思考业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务发展模式，具备快速将⾏业痛点转����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化为产品能⼒；善于发现产品创新需求，并能从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������业务的⻆度提供产品发展方向建议；

7、⾏业视野⼴，对⽤户需求有敏锐的洞察⼒，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������可独⽴规划和设计产品演进⽅向；

8、严谨的逻辑思维与数据分析能⼒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，关注业务及⽤户体验，提出产品解决⽅案；

9、熟练使⽤Axure、Visio����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、Project、Powe����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������rpoint、X-Mind等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������⼯具。